2月13日，咸寧城發集團隆重舉行2023年度工作會議，回顧總結2022年工作，謀劃發展、表彰先進、激勵士氣，動員全體干部職工進一步增強信心，開拓進取，確保2023年再創輝煌，續寫高質量發展新篇章。
會議由集團黨委副書記、總經理饒軍主持。會議對2022年度先進集體和先進個人進行表彰。3名先進集體代表和4名先進個人代表作經驗交流發言。
圖注：先進集體代表集團融資財務部陳健、設計院公司吳渝、文旅投公司胡蓉上臺領獎。
圖注：先進個人代表上臺領獎。
集團黨委書記、董事長王永紅代表集團董事會與饒軍簽訂集團經理層2023年度工作目標責任書。饒軍與各二級公司董事長依次簽訂2023年度工作目標責任書。會議強調，2023年度各項目標任務已經明確，沖鋒號角已經吹響，各二級公司要咬定目標不放松，團結奮進求作為，力爭全面完成、超額完成目標任務。
圖注：董事長王永紅與總經理饒軍簽訂2023年度工作目標責任書
王永紅以“六個堅持六個新”全面回顧2022年工作，即堅持政治導向，黨建引領的“指揮棒”引出新高度、堅持守正創新，優化整合的“一盤棋”走出新格局、堅持拼搏趕超，項目為王的“主陣地”結出新碩果、堅持降本增效，投資運營的“基本盤”刷出新紀錄、堅持防微杜漸，風險防控的“組合拳”使出新招法、堅持從嚴治黨，依法治企的“防護網”展出新氣象；以“七個更加七個位”具體安排2023年工作任務，即更高覺悟保持政治站位、更高平臺爭取指標進位、更高質量深化改革謀位、更高效益明確運營定位、更高視野提升建設品位、更高目標支持爭優競位、更高要求強化法紀地位。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。會議認為，城發集團2022年工作亮點紛呈，成績可圈可點、可喜可賀；展望2023年計劃，任重道遠，尚需同心同德、再接再厲。會議描繪的奮斗目標和美好前景，振奮人心、催人奮進，給人極大鼓舞和鞭策。會議號召全體干部職工在集團黨委的堅強領導下，踔厲奮發、勇毅前行、團結奮斗，為加快打造武漢都市圈自然生態公園城市、為咸寧經濟社會高質量發展彰顯城發新擔當、新作為、新貢獻！
